Stiler apuesta a la internacionalización en busca de oportunidades y crecimiento
octubre 16, 2021
Con el objetivo de abrir mercados y seguir creciendo, la empresa de ingeniería y construcción uruguaya se consolida fuera de fronteras y trabaja activamente en la apertura de nuevos mercados.
Stiler está exportando sus capacidades de construcción y gerenciamiento de proyectos, que le han permitido desde hace más de 60 años consolidarse como empresa líder de ingeniería y construcción en Uruguay.
Stiler apuesta a la internacionalización con desatacadas obras fuera de fronteras. “La experiencia que se gana en el exterior nos permite ser cada vez más competitivos, mejorar nuestras capacidades, y que nuestra gente crezca y se desarrolle profesionalmente”, enfatizó Marcos Taranto, CEO de Stiler.
Con más de 60 años de experiencia en el país, la presencia en el exterior de Stiler comenzó hace tres años en Paraguay con una obra de infraestructura urbana financiada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Actualmente se está ejecutando una importante obra de hospitalaria en Perú, siendo uno de los principales hitos internacionales de Stiler. Con satisfacción y orgullo, según dijo Taranto, la firma asumió la difícil tarea de diseñar y construir el hospital de la ciudad de Matucana, entre las montañas peruanas. Se construyó el hospital de emergencia en el plazo record de 50 días y se construirá el Hospital definitivo en los próximos 18 meses.
Este desafío llegó luego de haber competido con 35 empresas de Europa y América Latina, donde “El 70% de la ponderación para la selección de la oferta eran los antecedentes de la firma, lo cual demuestra la potencia de nuestra empresa”, remarcó Taranto.
Stiler busca expandir su internacionalización con presencia en diferentes proyectos que están en proceso de licitación. “Contamos con fuertes capacidades para competir internacionalmente, con talento Uruguayo, que buscamos exportarlo para abrir nuevos mercados y crear más oportunidades”, dijo el CEO de Stiler destacando el valor del capital humano de la firma.
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